採用情報 | 信濃毎日新聞リクルート

　応募受付は終了しました。多くのご応募ありがとうございました。

　　2023年度採用（23年4月入社）の社員を下記の要領で募集します。

募集要項

採用職種

●記者

●写真記者

●グラフィック記者

●営業・総務（広告、販売、事業、総務）

●メディアエンジニア（Web・システム、印刷）

応募資格

四年制大学、大学院（メディアエンジニアは高専、短大以上）の2023年3月卒業・修了予定者、既卒者で、原則として23年4月1日現在30歳未満の方。

※卒業年が2018年以前の方は人事部までご連絡ください。
※社会人は通年採用を実施しています。

提出書類: ①当社指定の願書
②直近の成績証明書か成績表（コピーも可）
③作文「なぜ信濃毎日新聞社を目指すか」（800字以内）
（応募書類はお返ししません。あらかじめご了承ください）

選考方法

書類選考のうえ、適性検査（4月13～16日）と作文試験（4月16日）をいずれもＷＥＢで実施。通過者を対象に面接など。

※メディアエンジニア職は、4月13日に適性検査と作文試験、一次面接をいずれもWEBで実施します。

応募締切: 2022年4月6日（水）必着

応募方法

受験希望者は「ＥＮＴＲＹ」ボタンを押して、マイナビから申し込んでください。返信メッセージ記載のURLから所定の願書、作文用原稿用紙をダウンロードして必要事項を記入し、提出書類一式を

信濃毎日新聞社　人事部
〒380-8546　長野市南県町657

へ郵送してください。

勤務・待遇

初任給: 院了／月給232,060円以上
大卒／月給228,000円以上
高専・短大卒／月給207,660円以上
高卒／月給189,040円以上

諸手当・賞与: 厚生手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、地域手当、単身赴任手当、他に時間外手当、深夜勤務手当、宿直手当、賞与＝夏・冬

勤務地: 長野県内の本社・支社・支局のほか東京、大阪、名古屋

勤務時間: １日実働７時間。ただし、配属先により始・終業時刻が異なり、時間外労働もある。

休日・休暇: 年間合計107日。このほかに有給休暇（最高30日）

福利厚生: スポーツクラブ補助制度あり。人間ドックなど各種検診実施。
確定給付年金、社内融資制度、共済会あり。

研修制度など: 入社時に新入社員研修。国内外自主研修制度。

育児休業　（2020年度）

取得対象者／男10人、女4人
取得者／男３人、女4人

「くるみんマーク」を取得

信濃毎日新聞社の子育て支援の取り組みは、厚生労働省により、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として2010年から認定を受けています。

採用実績

	記者	営業・総務	技術・印刷	計
2021年度	7 (4)	2 (1)	1 (0)	10 (5)
2020年度	5 (1)	3 (0)	0 (0)	8 (1)
2019年度	5 (2)	2 (1)	1 (0)	8 (3)
2018年度	12 (3)	3 (1)	0 (0)	15 (4)
2017年度	9 (2)	2 (0)	1 (0)	12 (2)
2016年度	12 (4)	3 (1)	2 (0)	17 (5)
2015年度	9 (5)	4 (1)	5 (0)	18 (6)

(　)内の数字は女性

　会社説明会は終了しました。

　　２０２３年度採用の入社試験に向け、会社説明会を下記日程で開きます。

会社説明会

2023年度採用（23年4月入社）

開催日	対象職種	開始時間	会場	定員
3月16日（水）	営業・総務	午後1時	信濃毎日新聞長野本社	30人
3月16日（水）	営業・総務	午後3時30分	オンライン	50人
3月23日（水）	記者	午前10時	御茶ノ水トライエッジカンファレンス	各30人
		午後1時	御茶ノ水トライエッジカンファレンス	各30人
		午後3時30分	オンライン	50人
3月25日（金）	記者	午後1時	信濃毎日新聞長野本社	30人
3月25日（金）	記者	午後3時30分	オンライン	50人

【内容】

会社紹介映像の上映、仕事紹介、質疑応答など
【応募方法】

参加希望者はこちらのページから申し込みをしてください。

【会場所在地】

信濃毎日新聞長野本社（長野市南県町657）

御茶ノ水トライエッジカンファレンス（東京都千代田区神田駿河台4-2-5 御茶ノ水NKビル11階）

※オンラインはＺｏｏｍを使用します

※メディアエンジニア職の業務説明については随時対応します。気軽にご相談ください

　応募受付は終了しました。

　　新聞社の記者職、営業職を志す皆さんを対象に１日体験講座を開きます。記者職や営業職の仕事に対する理解を深めてください。

１日体験講座

実施日

▽「新聞記者体験講座」

（以下の日程のうち1回、ともに午後0時30分～午後5時）
•2022年2月9日（水）
•2022年2月16日（水）
•2022年2月22日（火）

▽「営業職体験講座」

•2022年2月15日（火）　午後1時～午後4時

会場: 信濃毎日新聞長野本社（長野市南県町657番地）

主な内容

▽記者職
•新聞協会賞受賞記者らへの模擬取材、原稿執筆と添削指導
•地方紙の役割や記者の仕事についての講座

▽営業職
•営業職についての業務説明
•広告の企画提案やグループワーク

※新型コロナウイルスの感染状況によってはオンラインでの実施になる可能性があります。

定員: 記者職＝各回15人程度、営業職＝15人程度

交通費: 会場までの交通費は参加者負担となります。

応募資格: 四年制大学または大学院を2023年3月卒業・修了見込みの方。

応募方法

右上の「ENTRY」ボタンからエントリーの手続きをした後、申込書の提出が必要です。

申込書はメールで人事部に送信するか、下記住所へ郵送してください。

記者職、営業職両方の応募も可能です。記者職は参加日の第1、第2、第3希望を入力してください。詳しくはエントリー後に届くメールをご確認ください。

信濃毎日新聞社人事部

〒380-8546　長野市南県町657

jinji@shinmai.co.jp　

応募締切: ・エントリー締切　2021年12月28日（火）
・申込書　　締切　2021年 1月12日（水）必着
応募が多数の場合は書類選考を行います。選考結果については応募いただいた方全員に1月28日までにお知らせします。参加される方にはあらためて詳細をお伝えします。

　新聞社等での業務経験がある方の応募を随時受け付けています。
※30歳未満で以下の応募資格に該当しない方は、春に募集する新卒採用への応募をご検討ください。

募集要項

募集職種: 1. 記者（取材・写真撮影・記事執筆、紙面編集）
2. 営業（販売、広告、事業）
3. メディアエンジニア（Web・システム、印刷）

応募資格

・1は新聞社、テレビ局、出版社等での記者経験者

・2、３は企業・団体等での実務経験者

・1、2は四年制大学以上、3は高専・短大以上の既卒者

提出書類

・当社指定の願書
願書PDFファイルはこちら

・作文「なぜ信濃毎日新聞社を目指すか」（原稿用紙2枚・800字以内）
原稿用紙PDFファイルはこちら

原稿用紙Wordファイルはこちら

（どちらを使っても構いません）

・職務経歴書（書式は自由です）
記者経験者は近作記事のコピー数点

応募書類はお返ししません。あらかじめご了承ください。

応募方法

所定の願書、作文用原稿用紙を印刷して必要事項を記入のうえ、提出書類一式を

信濃毎日新聞社　人事部
〒380-8546　長野市南県町657

へ郵送してください。

選考方法: 提出書類による選考を実施し、通過された方は面接や筆記試験を受けていただきます。書類選考の結果は書類到着後2カ月以内にご連絡します。

入社時期: 個別に相談します。

中途採用比率

　労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2018年度

2019年度

2020年度

正規雇用労働者の

中途採用比率

0％

20％

10％

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公表日：2021年11月12日

　結婚や出産、育児や介護、その他やむを得ない事情により当社を退職された方を対象に、退職者再雇用制度を設けました。再び経験を生かして働きたい、という元社員の方の応募をお待ちしています。

募集要項

募集職種

・記者（取材・写真撮影・記事執筆、紙面編集）

・営業・総務（販売、広告、事業、総務）

・メディアエンジニア（新聞製作システムの開発・管理、輪転機の操作・保守）

（以前勤務していた際と別の職種を希望されても構いません）

応募資格: かつて信濃毎日新聞に勤務し、結婚、配偶者の転勤、出産、育児または介護、その他やむを得ない事情により自己都合退社し、その後再び勤務が可能になった方

提出書類

・当社指定の申込書
申込書PDFファイルはこちら

応募書類はお返ししません。あらかじめご了承ください。

応募方法

所定の申込書を印刷して必要事項を記入のうえ、

信濃毎日新聞社　人事部
〒380-8546　長野市南県町657

へ郵送してください。

選考方法: 提出書類による選考を実施し、通過された方は面接などを受けていただきます。書類選考の結果は書類到着後2カ月以内にご連絡します。

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