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RECRUIT 採用情報

　新卒採用のほか、新聞社等での業務経験がある方を対象とした「経験者・社会人採用」、当社を中途退職された方が対象の「退職者再雇用」を実施しております。会社説明会・セミナー、インターンシップの情報についてもこちらをご覧ください。

 

 

　2026年度採用（26年4月入社）の社員募集はエントリー受付を終了しました。

追加募集を行う場合はこちらのサイトやマイナビページ等で改めてご案内します。

 

 

 

 

募集要項

採用職種

●記者職

●ビジネス職

応募資格

記者、ビジネス＝大学院、大学以上の2026年3月卒業・修了予定者、既卒者で、原則として26年4月1日現在30歳未満の方。

※社会人の方は通年で中途採用を実施しています。

提出書類

①エントリーシート
②作文「なぜ信濃毎日新聞社を志望するか」（原稿用紙２枚・800字以内）
※最終試験の際、直近の成績証明書と卒業見込み証明書を提出していただきます（コピーも可）

選考方法

応募書類〆切後２週間以内（土日祝日を除く）に書類選考の結果をご連絡します。通過者を対象に適性検査、面接試験などがあります。

応募締切

2025年3月31日(月)〆切

応募方法

受験希望者は「ＥＮＴＲＹ」ボタンを押して、マイナビから申し込んでください。応募書類はマイキャリアボックスを通じて提出してもらいます。

勤務・待遇

初任給

院了／月給259,860円以上
大卒／月給255,800円以上
高専・短大・専門学校卒／月給231,460円以上
高卒／月給216,840円以上

（厚生手当、通勤手当、住宅手当含む）

※住宅手当ではなく、手厚い家賃補助制度を利用することもできます。

諸手当・賞与

厚生手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、地域手当、単身赴任手当、他に時間外手当、深夜勤務手当、宿直手当、賞与＝夏・冬

勤務地

長野県内の本社・支社・支局のほか東京、大阪、名古屋

勤務時間

▼記者職＝専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は配属先によって異なります（8時間42分～9時間15分）

▼ビジネス職＝１日実働７時間。ただし、配属先により始・終業時刻が異なり、時間外労働もある。外勤職場は事業場外みなし労働時間制を適用

休日・休暇

年間合計110日。

このほかに有給休暇（最高30日、繰越制度や失効分の復活制度あり）、リフレッシュ休暇（3～10日）、出産支援休暇（7日）、子・配偶者の看護休暇など。

福利厚生

▼子育て支援サービス利用補助（子供の一時預かりサービスに対し、利用料の一部を補助）

▼転勤住宅補助（転勤者の借り上げ社宅家賃の一部を補助）

▼リフレッシュ休暇・手当（勤続３、５、１０、１５、２０、２５、３０、３５年で休暇と手当付与）

▼働き方の各種制度（始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げができる「スライドワーク制度」など）

▼共済会による補助（結婚・出産時の祝い金、育児介護休業取得後の職場復帰奨励金、傷病・災害見舞金、スポーツクラブ補助など）

▼そのほか（人間ドックなど各種検診、確定給付年金、社内融資制度など実施）

※20代から人間ドックの補助があります。40代以降は2年に１回のペースで受診費用の補助があります。

研修制度など

入社時、入社半年、入社３年目、管理職研修のほか、国内外自主研修制度など。

育児休業　（2023年度）

取得対象者／男10人、女3人
取得者／男5人、女3人

 

「くるみんマーク」を取得

信濃毎日新聞社の子育て支援の取り組みは、厚生労働省により、次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として2010年から認定を受けています。

出産支援休暇（2024年）

取得対象者／男10人
取得者／男8人

採用実績

  記者 営業・総務 技術・印刷 計
2025年度（予定） 5(3) 2(2)

2(0)

 9(5)
2024年度 4(2) 2(1)

0(0)

 6(3)
2023年度 8(3) 2(1)

0(0)

 10(4)
2022年度 7(3) 1(0) 0(0) 8(5)
2021 年度 7(4) 2(1) 1(0) 10(5)

(　)内の数字は女性

 
各種キャリアイベントを企画、開催します。文系・理系、学部等は問いません。
長野県へのU・Iターン就職に興味のある方、新聞社やメディアのシゴトに興味のある方の参加をお待ちしています。
 
「会社説明会」
26卒の学生の方に向けて職種毎に東京、長野、オンラインで会社説明会を行います。
選考とは関係ありません。各回の最後に質疑応答の時間も設けます。
疑問点や気になる点を確認し、本選考への準備を進めてください。
多くの方のご参加をお待ちしております。
 
 
 
 

会社説明会

 

こちらをクリックして参加申込をお願いします。

概要と日時は下記の通りです。

 

「記者職説明会」

紙とデジタルで様々な取り組みを進める編集の動き、業務事例、やりがいや面白さ、ワークライフバランスについて若手社員も交えてお伝えします。

 

【内容】

リクルートムービーの上映、仕事紹介、質疑応答など

 

【場所、日時】

●東京会場（日本プレスセンタービル 9F　会議室）

  会場へのアクセス方法はこちらをご確認ください。

  3月7日(金)　　10:00～11:30/13:00～14:30

 

●長野会場（信濃毎日新聞長野本社）

  JR長野駅から徒歩15分　

  3月14日(金)　 10:00～11:30/13:00～14:30

 

●オンライン（Microsoft Teamsを使用します）
　3月7日(金)　  15:30～17:00

　3月14日(金)　15:30～17:00

 

 

「ビジネス職説明会」
企業や自治体に様々な提案をするマーケティング局の取り組み、やりがいや面白さ、ワークライフバランスについて若手社員も交えてお伝えします。

 

【内容】

リクルートムービーの上映、仕事紹介、質疑応答など

 

【場所、日時】

●長野会場（信濃毎日新聞長野本社）

  JR長野駅から徒歩15分　

  3月12日(水)　 10:00～11:30/13:00～14:30

 

●オンライン（Microsoft Teamsを使用します）

  3月12日(水)　 15:30～17:00

  3月19日(水)　 10:00～11:30/13:00～14:30

 

1dayインターンシップとして、「冬の1day　記者職体験講座」と「冬の1day　ビジネス職体験講座」を開催します。それぞれエントリーシートの提出が必要です。2025年1月13日(月)までにマイナビサイトから提出をお願いします。

 

エントリーシート提出時に参加希望日程の選択をお願いします。職種をまたいでの申込も可能です。

参加申込者が定員を上回った場合は書類選考をさせていただきます。ご了承ください。

冬の1day　１日体験講座

実施日時

▽「記者職体験講座」

　• 2025年2月4日(火)

　• 2025年2月13日(木)

　• 2025年2月18日(火)

 

各日　13:00～17:30

 

▽「ビジネス職体験講座」

　• 2025年2月5日(水)

　• 2025年2月14日(金)

 

各日　13:00～17:00

会場

信濃毎日新聞長野本社（長野市南県町657番地）

主な内容

▽記者職体験講座

•編集局についての業務説明

•取材及び模擬記事の執筆

•現役記者からのフィードバック

 

▽ビジネス職体験講座
•ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ局についての業務説明
•メディアビジネスの企画提案やグループワーク

 

※講座内容は変更する可能性があります

 

定員

各回15名程度

交通費

会場までの交通費は参加者負担となります。

応募資格

学部・専攻等は特に問いません。2026年3月卒の方が対象です。2027年卒以降の方はご相談ください。

応募方法

エントリー〆切：2025年1月10日(金)正午

エントリーシート提出〆切：2025年1月13日(月)

 

右上の「ENTRY」ボタンをクリックし、「マイナビ」からエントリーの手続きをしてエントリーシートを提出してください。エントリーシートを送るため、1月10日(金)の正午までにエントリーをお願いします。

 

<お問い合わせ先>

信濃毎日新聞社人事部

〒380-8546　長野市南県町657

jinji@shinmai.co.jp　

1dayインターンシップ

　新聞社等での業務経験がある方の応募を随時受け付けています。
※30歳未満で以下の応募資格に該当しない方は、春に募集する新卒採用への応募をご検討ください。

 

 

募集要項

募集職種

1. 記者（取材・写真撮影・記事執筆、紙面編集）

2．グラフィック記者
3. ビジネス（販売、マーケティング、事業）
4. メディアエンジニア（Web・システム）

5.印刷

応募資格

・記者職は新聞社、テレビ局、出版社等での記者経験者で、四年制大学以上の既卒者

・ビジネス職は企業・団体等での実務経験者で、四年制大学以上の既卒者

・それ以外は企業・団体等での実務経験者で、高専、短大、専門学校以上の既卒者

提出書類

・当社指定の願書
願書PDFファイルはこちら

願書Excelファイルはこちら

（どちらを使っても構いません。顔写真の貼り付けができない場合は別に添付して提出してください）

 

 

・作文「なぜ信濃毎日新聞社を志望するか」（原稿用紙2枚・800字以内）
原稿用紙PDFファイルはこちら

原稿用紙Wordファイルはこちら

（どちらを使っても構いません）

 

・職務経歴書（書式は自由です）
記者経験者は近作記事のコピー数点

 

応募書類はお返ししません。あらかじめご了承ください。

応募方法

所定の願書、作文用原稿用紙に必要事項を記入のうえ、提出書類一式を

 

信濃毎日新聞社　人事部
〒380-8546　長野市南県町657

jinji@shinmai.co.jp

 

へ郵送またはメールで提出してください。

選考方法

提出書類による選考を実施し、通過された方は面接や筆記試験を受けていただきます。書類選考の結果は書類到着後2カ月以内にご連絡します。

入社時期

個別に相談します。

中途採用比率

　労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2022年度 2023年度 2024年度

正規雇用労働者の

中途採用比率

 11.1％ 9.1％ 25.0％ 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公表日：2024年11月11日

　結婚や出産、育児や介護、その他やむを得ない事情により当社を退職された方を対象に、退職者再雇用制度を設けました。再び経験を生かして働きたい、という元社員の方の応募をお待ちしています。

 

 

募集要項

募集職種

・記者（取材・写真撮影・記事執筆、紙面編集）

・ビジネス（販売、マーケティング、事業）

・メディアエンジニア（新聞製作システムの開発・管理）

・印刷（輪転機の操作・保守）

（以前勤務していた際と別の職種を希望されても構いません）

応募資格

かつて信濃毎日新聞に勤務し、結婚、配偶者の転勤、出産、育児または介護、その他やむを得ない事情により自己都合退社し、その後再び勤務が可能になった方

提出書類

・当社指定の申込書
申込書PDFファイルはこちら

 

応募書類はお返ししません。あらかじめご了承ください。

応募方法

所定の申込書を印刷して必要事項を記入のうえ、

 

信濃毎日新聞社　人事部
〒380-8546　長野市南県町657

 

へ郵送してください。

選考方法

提出書類による選考を実施し、通過された方は面接などを受けていただきます。書類選考の結果は書類到着後2カ月以内にご連絡します。

先輩たち 内定者の声 信毎のシゴト Q & A